Banjarmasin (06/2) – PT Pelabuhan Indonesia Sub Regional Kalimantan menggelar kegiatan sosialisasi dan forum group discussion dengan menghadirkan pembicara dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan serta KSOP Banjarmasin dengan dihadiri sebanyak 66 orang peserta yang terdiri dari stakeholder, mitra kerja dan tenaga kerja bongkar muat serta 40 orang peserta dari pegawai Pelindo Group.
Pada kegiatan ini juga dilakukan penandatanganan Komitmen Bersama dengan seluruh Insan Maritim Pelabuhan Banjarmasin yang hadir juga perwakilan dari TKBM untuk menegakkan disiplin penerapan Budaya K3 di lingkungan Pelabuhan.
Materi yang disampaikan para narasumber baik di Belawan dan Dumai bertujuan untuk meningkatkan kesadaran atas implementasi budaya K3 agar keselamatan dan kesehatan pekerja terjamin sehingga produktivitas dan efisiensi operasional pelabuhan berjalan dengan baik.
Sugiono selaku Sub Regional Head Pelindo Sub Regional Kalimantan dalam sambutannya menjelaskan betapa pentingnya penerapan prinsip K3 dalam melaksanakan pekerjaan operasional Pelabuhan. Terlebih lagi dalam momentum bulan K3 2024 diharapkan seluruh insan maritim dapat berkomitmen untuk terus meningkatkan keselamatan dalam bekerja.
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang juga dikenal dengan Pelindo adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa kepelabuhanan. Tugas, wewenang, dan tanggungjawab Pelindo mengelola pelabuhan yang tersebar di 32 provinsi di Indonesia.
Pelindo menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan yang memiliki peran kunci guna menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut. Dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai, Pelindo mampu menggerakkan serta mendorong kegiatan ekonomi Negara dan masyarakat.
